Из статьи Б. Кадомцева «Государство будущего — корпоративное государство»
Не позднее 24 апреля 1938 г.
<…> Корпоративным можно назвать такое государство, в котором профессии организованы в корпорации, наделенные публично-правовой властью. <…>
<…> Отличительной чертой корпоративного государства является организация и управление отдельными отраслями общественной деятельности и народного хозяйства посредством корпораций.
<…> Корпорацией называется объединение всех лиц, занятых однородной общественной или хозяйственной деятельностью. Корпорация отличается от синдиката тем, что в нее входят и предприниматели, и рабочие, и служащие, и потребители. Она не классовая, а надклассовая или смешанная организация. Цель корпорации — защита не отдельного класса, а поощрение деятельности ее членов ради общественных интересов. <…>
<…> Корпорация должна обладать публично-правовою властью, т.е. ее решения должны быть обязательны как для членов данной корпорации, так и для всех других граждан. Такая власть есть власть административная, регламентирующая, дисциплинарная, законодательная, судебная. Конечно, в самом статуте корпорации государство, которое наделяет ее такою властью, строго определяет границы последней. <…>
В корпоративном государстве возникает новое представительство — профессиональных интересов. <…>
<…> Вместо старой политической демократии появилась новая профессиональная демократия. Разница между этими двумя демократиями такова: в либерально-демократическом государстве все вопросы разрешаются в духе политических интересов отдельных партий, а в корпоративном государстве эти вопросы разрешаются в духе профессиональном, с точки зрения интересов всего общества или народного хозяйства. <…>
Корпоративное государство — это прежде всего организованное народное хозяйство, где главные процессы совершаются не стихийным путем, а по воле человека, в соответствии с теми целями или идеалами, которые ставит себе государство. Поэтому корпоративное хозяйство, в борьбе со стихийными экономическими силами, главным образом, с рынком, вмешивается не только в отношения между отдельными классами населения, но и в самые хозяйственные процессы.
Частная собственность на орудия производства остается (в отличие от коммунизма и сталинизма), остается и частная собственность на продукты труда, но государство регулирует количество, качество и цены этих продуктов. <…>
<…> Цель либерально-экономической системы — личная нажива. Либерально-демократическое государство поощряло эту идеологию и обеспечивало отдельным лицам достижение их узкоэгоистических целей. В результате мы наблюдаем сосредоточение в руках небольшой группы лиц огромного богатства. Никакими моральными, религиозными или народно-хозяйственными интересами нельзя оправдать появление класса миллиардеров. Они — продукт экономической политики XIX в.
Корпоративное государство преследует исключительно общественные интересы, оно слуга общества, а не отдельных лиц. Если в либеральном государстве можно делать все, что не запрещено, то в корпоративном государстве допускается только деятельность, не идущая против общественных интересов, хотя бы она и не была прямо запрещена законом.
<…> В истории человечества корпоративный строй существовал с самой седой древности. Этот строй был разрушен Великой Французской Революцией и экономическими идеями классиков. Но все же во многих странах сохранились остатки корпоративного строя в лице корпорации адвокатов, врачей, военных (имеют особый суд), университетской и пр. <…>
<…> Корпоративизм — это организация и дисциплина без порабощения личности. Между сильным государством и человеком стоит корпорация. <…>
Корпорации придают народному хозяйству, всему социально-политическому строю огромную силу. Но эти созидательные силы могут превратиться в могущественные рычаги разрушения, если они не будут подчинены одной воле, которая разрешала бы все высшие государственные вопросы вне каких-либо классовых, партийных или групповых интересов. <…>
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.